NI UNA VIDA MÁS EN RIESGO: ¡NO MÁS PASTILLAS ABORTIVAS!
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El cuidado y atención de los recién nacidos debe ser una responsabilidad compartida entre madres y padres, en igualdad de circunstancias.
Es por ello que el diputado Paul Ospital Carrera, del PRI, presentó una iniciativa para reformar la Ley de los Trabajadores del Estado de Querétaro, con el propósito de que los hombres tengan permisos de paternidad más extensos.
La propuesta es fundamental, ya que los papás que trabajan necesitan involucrarse desde los primeros días en la vida de sus hijos.
La Ley Federal del Trabajo, señala como obligación otorgar un permiso de paternidad de cinco días laborales con goce de sueldo a los hombres trabajadores por el nacimiento de sus hijos y, de igual manera, en el caso de adopción de un infante.
Por su parte el artículo 170 de la citada ley señala que la madres tendrán un descanso de hasta seis semanas antes del parto y seis semanas después de haber dado a luz.
La iniciativa de Ley de Paternidad en Querétaro busca llegar a la igualdad sustantiva de manera progresiva esto es, aumentar dos semanas cada año, es decir, en 2022 que se apruebe la iniciativa y que a partir de su aprobación, pasar a dos semanas de permiso; en 2023 a cuatro semanas y en 2024 a seis semanas, para que en el 2027 hombres y mujeres estén prácticamente a la par para la atención de sus bebés.
Un bebé de cero a tres meses sufre un proceso de adaptación en cuestión de alimentos, espacio, tiempos, por lo que este es el periodo en el que los padres deberán aprender, cómo cuidar, alimentar , tratar y hablar a su bebé Siendo la fase de alimentación y adaptación la más complicada.
Te dejo otras 4 razones para que me apoyes a presionar esta reforma:
Firma para cambia la vida de estos papás y bebés
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