¡QUÉ TRANS-FORMER NI QUÉ OCHO CUARTOS!
Da click en la imagen para ver el video en el Noticiero de Ciro Gómez Leyva. ¿Cuántas veces te has preguntado si un legisl...
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¡Ser madre no es un delito!
¿Sabías que en pleno 2026 a las mujeres se les sigue pidiendo pruebas de embarazo para trabajar? Es indignante. Miles de mujeres en Querétaro y en todo México enfrentan un muro invisible cuando deciden ser madres: despidos injustificados, reducción de sueldos o la negación de un empleo simplemente por su estado civil o su deseo de formar una familia.
¡Basta de castigar la maternidad! No podemos permitir que el éxito profesional sea intercambiable por el derecho a ser madre. La discriminación laboral por embarazo es una forma de violencia que empobrece a las familias y vulnera la dignidad de la mujer.
Exigimos que se apruebe la Iniciativa de Juliana Hernández, esta reforma es urgente para que la ley sea un escudo real para las trabajadoras:
- Prohibición Total: Ni pruebas de embarazo para contratar, ni despidos por ser mamá.
- Protección a la Maternidad: Garantizar que ninguna mujer pierda su sustento por ejercer su derecho a la vida.
- Justicia Laboral: Sanciones severas a las empresas que utilicen la maternidad como excusa para discriminar.
¡Por un trabajo que respete la vida! Es momento de que las leyes protejan a quienes sostienen el futuro de nuestra sociedad. La maternidad no debe ser un obstáculo, sino un motivo de orgullo y protección.
¡Firma y comparte! Digamos fuerte y claro: ¡MI EMBARAZO NO ME QUITA MIS DERECHOS, MI TRABAJO SE RESPETA!
Referencias:
